形象圖
《縣政總質詢》謝東龍:為何不能給金酒員工較好的待遇？
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：105-05-27
謝東龍表示，金酒公司於民國八十七年變成公司化，這樣的目的就是要讓公司更有效率，更加靈活。但是公司化後的員工薪資之相關規定，有調整過嗎？跟業績有成正比嗎？而金酒公司化之後，從原先六十多億的營業額，持續漲至百億之譜，但是近年來，金酒員工有在醞釀罷工，是因為員工並沒有得到應有的待遇，員工薪資獲得公平公正之待遇也獲得縣議會認同，為何薪資調整一再延宕？
針對薪資調整案，財政處代處長王漢文說，人事行政總處有公文下來，但相關規定還要從工作守則去調整。副議長謝東龍當場提出兩個建議，針對薪資問題，一定要回歸到公平正義；此外延宕的時間要追溯到今（一○五）年一月一日，要追溯補發薪資，給員工合理的待遇。陳永明回應，今年年底一定會完成。
他也建議應適度的懲處不利推動者，並且提醒總經理車正國是金酒總經理而非縣府員工，只要把金酒管理好；而他身為金酒人，要好好維護員工權益，總經理也是一份子，不要給人總經理是某某派人馬，該懲處就要懲處。車正國也說，承辦單位確實是沒有用心，回去一定會適當懲處。
肯定車正國的觀念正確，謝東龍還說，縣府可以給設籍金門，卻不住金門的人福利，為何對於金酒員工不能給好的待遇呢？金門不靠金酒賺來的錢，能有這些福利嗎？金門福利全國知名就是靠金酒，管理階層要有同理心。
金湖鎮的料羅街，在三十多年前，曾經是金門地區最熱鬧的商業區，但謝東龍說，日前發現這條街道由商業區變成住宅區，他要求建設處一定要趕快去了解，千萬不要讓民眾的權益有所損害。
文化局長呂坤和表示許多古蹟想修復，但卻找不到所有人，這是令他上任以來感到遺憾的。對此謝東龍認為，這就表示縣府對於海外鄉親的聯繫出了問題。而人力不夠的問題，明明臨時人員用了那麼多，真的缺人就趕快去找人，這方面有必要就應該要去找人做，他要文化局趕快把人的問題解決。
中和五眷村購地，謝東龍表示，在戰地政務是用何種經費去買的，而白土礦區早期造成當地居民的傷害，是否要去補助，建議相關單位回去研究可不可行，而造成當時多少民眾的不便，要找出一個方法去統計，按公平正義的方式回饋給民眾。而關於市地重劃，為何金門有些社區，道路巷道人家蓋的，公共活動中心也是別人蓋的，本來是私有共用，卻變成公有。對此黃景舜回應，當初的稅務除白土，早期陶瓷也是個收入，中和五眷村購買是很多單位的貢獻；許志忠則說，會以容積轉移的方式回饋。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
- 點閱次數：1102