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《縣政總質詢》陳玉珍要求金酒加速完成員工薪資調整案
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：105-05-25
昨日第一質詢小組議員陳玉珍質詢金酒公司總經理車正國時指出，金酒公司近年業績不好，對內要承擔員工薪資、管理問題，對外要面對各方壓力，盤商、經銷商壓力，有得到充分授權嗎？
車正國指出，此次接任總經理是因緣際會，公營事業有發揮空間。
陳玉珍也指出，當初員工薪資的問題，議會跑到中央去努力，怎麼一直在拖？是誰的問題？總經理不辦？案子進度到哪裡？中央支持嗎？
她也說，員工薪資調整案，大家都樂觀其成，為什麼不成功，是人才的問題，而公司繳庫的金額也在下降，明顯是金酒營業額在下降，加薪過程公司不能把責任都推到縣府上，一家一百多億的公司，應該要有人事管理人員來協助處理這些問題啊，到底有沒有充分發揮的空間，要放手去做，不適合就汰換。
她也關心金酒公司在爭取加薪過程中，有沒有徵詢尊重幕僚專業的意見，遇到的問題、法律是什麼？不要全丟到縣府，要了解問題的關鍵，加速來處理。
縣長陳福海指出，金酒公司送上來的版本，請財政處來審，原則上支持，第一個在盤整預算從那裡來，但有議會的支持，問題不大，之前人事行政總處有給一個方向目前正在釐清，雖然中央也不敢同意也不表反對，但縣府本於權責自己負擔。
在回答議員的提問時，陳縣長也提到，金酒公司一○三年營業額為一百五十二億元、一○四年為一百三十二億元，一○四年為一百一十九億元，雖然這種氛圍要加薪可能性不高，但要理解基層員工長期薪資太低，員工要以身為金酒公司為榮，並了解加薪過程的困難，在加薪後的價值要提升，員工的心態很重要，因為金酒是所有金門人的。
有關金酒公司員工薪資調整案，金酒公司人事主任洪長青說，去年四月就成立專案小組，至今年一月份，已經開了七次會，委外請專業承商參與這件事，納入工會理事長、勞工董事，參與這件事，希望把這項事情完成。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
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