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《縣政總質詢》陳玉珍質詢用人程序 提醒撙節收支
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：106-05-27
議員陳玉珍昨天總質詢時指出，財政縣庫到一○五年應該剩一百六十一億，按照現在正常執行預算百分之百，就會短絀三十七億，如果金酒營運正常，預算編列執行，每年差三、四十億元，一百三十幾億用到三年多就沒了，這還是金酒營運正常下，事實上金酒目前的營運是有危機的，金酒現在黑松庫存二十幾億，味丹二十幾億，金酒本身庫存也相當滿。這是金門要面臨的危機。錢越來越少。金酒營運也沒有那麼好。對於陳玉珍針對於金酒的營銷，縣長陳福海說，金酒公司應該還原事實，論述要清楚。
談到財政的分配，陳玉珍也提到，縣長這兩年內用了五百多人，據說還有一百四十七個人要用，大概用了七百人。陳玉珍說，他當初也覺得縣長出發點很好，因為金門很缺人，增加就業機會、增加消費，不是壞事，問題癥結點在於任用程序。
對此，縣長陳福海說，議員理性問政，他都願意來說明。共用了五百三十四個，每一個人都是要經過議會通過預算，並按照相關規定來任用。
他進一步表示，議員可以質疑縣府用的人不好，但是哪一個人應該說出來，會加以檢討導正，縣長也願意承擔，即使不支持用五百三十四人也OK啦，可以說服所有議員不通過預算，不要用臉書發表不是事實的話污衊，好像縣府所做的都是錯事。事實上與澎湖縣相比金門縣政府缺了一百多個公務員，儘管縣府依據地制法向中央爭取了十年，都爭取不到。用人是各單位提出需求，縣府編預算透過議會大家充分討論，通過預算，沒有預算縣府是無法用人的。
陳玉珍也提到之前民眾陳情在社會處以工代賑的民眾三個月領不到薪水，這是縣府制度出現問題，有些約用人員有靠山，科長指揮不了下面的人。
對此，陳縣長說，上次的事社會處應該還原事實，社會處許副處長也打許多通電話議員都不接，上新聞版面，這會影響金門的形象。類似這種情形，如果是科長做得不好要糾正、檢討，該如何查處就查處，至於主官指揮不動，是因為主官能力不好，如果是自己能力不好，四年任滿百姓會檢驗他，指揮不動要檢討。
陳玉珍說，任用約用人員的時候，要按照程序，建議考一些基本的法律、電腦，對機關用人比較有幫助。而專業職務就需考專業的知識。這才是正確做法，讓年輕人懂得上進。
陳福海縣長表示，用人會適才適所，像是家庭比較困苦的單親家庭，需要一份工作，會給他植栽綠美化工作，需要電腦的當然找會電腦的，像是衛生局需要專用的，都公開徵選。
陳玉珍也提到第五屆定期會曾通過市港路案件停止招標，興建合宜住宅嘉惠民眾，不久後卻把市港路土地賣掉，這是不尊重議會，如果縣長一上任就開始蓋，至今也已經蓋好了，就有很大的政績。
陳縣長說，土地的規劃運用，他尊重地政局給的專業資訊，一切依法。那塊土地是區段徵收，一定會有抵費地，以平均地權基金去買地主讓售的地，公共設施弄好了，地主去蓋房子了，目前一坪地價是二十幾萬，人家都買了，我們才說要蓋青年住宅，一坪是要賣幾萬？現在縣府都還在收中和眷村的爛攤子。因為政府蓋的房子要不漏水、便宜，包好的，政策都是為民眾來設想，社會住宅或青年住宅，政府的成本要相當高，價格也會與民間業者的價格產生很大衝突，數據顯示只有新北、桃園、台中，才有可能蓋青年住宅，要照顧青年有好幾個配套，現在空屋率那麼高，研究如何讓青年有住屋，房子價格要考量青年的經濟能力。全國區段徵收哪一個不賣，前二任縣長也賣地，全國區段徵收沒有一個縣市不賣土地，都是按照相關規定去做。
陳玉珍也提到，五月二十三日縣長曾到消防局宣示金門消防局勤休的制度不能比澎湖差，人員補足後可以實施嗎。
消防局局長楊肅凱指出，金門勤休制度在全國中上以上，每年的統調，只有台灣進，沒有消防局同仁請調台灣，目前消防局人員不及澎湖的三分之二，必須補實，澎湖一百七十位、金門才一百零五位（編制一百二十人），明年再補實十位隊員，屆時再評估。
縣長陳福海說，這是縣府努力的目標，除了爭取消防人員補足，也必須將整體配套，讓消防人員理解，會針對消防人員福利來加強。
陳縣長也說，金門人口數比澎湖多，在各縣市「人事費支出佔歲出決算百分比」部分，澎湖縣為48.35%（總歲出決算：92.99億，人事費決算：44.96億），而本縣為28.79%（總歲出決算：120.43億，人事費決算：34.67億），乃全國各縣市最低，本縣編制人力相較於其他縣市，嚴重不足。與澎湖的公務人員數量比較，金門縣政府少一百人、鄉鎮少四百人、警消少五百人，澎湖的公務員多我們一千多人，縣府今年約僱也少七個人，因為約僱人員少了，可以向中央爭取正式編制，而且工友遇缺不補，在五百三十四人約用人員中也有一百四十五個人自己離職。目前學校教職人員去做教職工作，清潔人員就由臨時人員（約用人員）來協助，這必須還原事實。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
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