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《議會定期會》議員促政風室要硬起來
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：101-05-15
縣議會定期會昨日議程進行縣府政風室、研考室業務報告，會議由議員蔡水游、周子傑先後主持，縣府主任秘書盧志輝率同政風室主任陳英斌、人事室主任翁正義、行政室主任李錫回等列席報告，而縣府其他各局室處及附屬單位主管等也應議員的要求到會列席。
會中，議員也針對三個單位的業務職掌提出質詢與探討。
針對政風業務，議員陳滄江指出，金酒公司廈門分公司在一百年八月份酒品促銷案，以百分之十四，超高的優惠給經銷商，導致廈門分公司當月損失人民幣一千一百萬元，相當台幣五千二百萬元，圖利經銷商違反公司法規定，政風室應要查辦。
他又指出，廈門分公司私自給經銷商作保，已違反公司法，也應查辦。而九十九年五都選舉時，廈門分公司向亞洲東森電視台買廣告，涉嫌以公家資源為某一政黨、某一人作廣告，希望政風室調查，該查辦就查辦，給鄉親一個交代。
政風室主任陳英斌說，將帶回瞭解後，再向議會做一個報告。
議員楊永立有感而發地說，之前三個政風主任在金門都沒有什麼作為，議員在議會中反映的案子，都沒有辦法給予一個圓滿的答覆。早年金門戰地政務時期的政風主任權力一把罩。他也勉勵陳英斌主任不要被矮化，有事要硬起來，要有所作為，該查的案子就要查，不要怕。
議員林金量指出，政風工作的原則在興利、服務、預防，重點在於執行，要有服務的具體措施，而調查違法亂紀，該送調查局就要送調查局，才能達到嚇阻作用。
陳英斌指出，政風室為縣府幕僚單位，但人事派令由法務部核派，政風室依法行政，並提供意見給縣長參考，查到涉及不法會依法懲處，涉及司法調查會陳報廉政署指揮偵辦。
對於人事業務，議員陳滄江指出，依照縣府送議會審議的縣府組織自治條例修編案，增設下水道工程所，自來水廠許多作業員將被併入下水道工程所，原事業單位的作業員改為工友、技工，薪資福利差很多，平均每個月收入差了將近一萬元，許多員工有意見，希望縣府人事室以同理心，在定案前找時間好好與他們充分溝通，以免日後抗爭與遺憾。
議員周子傑也希望應該考慮員工的感受，給予合理的對待，不要讓他們成為組織修編後的犧牲者。
翁正義指出，員工的原有權利會給予保障。
議員周子傑指出，縣府進行組織自治條例修編，應該完善的考量與作業後再將案子送到議會來審議，此次人事室業務報告特別邀請縣府一、二級主管到議會來列席，就是要瞭解到底組織修編的情形，希望還沒有拍板之前，仍有調整的空間，縣府組織修訂得更完善，員額不足應該擴編，才能達到未來縣政推動的需求。
他也說，當時他曾要求縣府組織自治條例修編送審時，金酒公司組織章程修訂也應送議會，從金酒公司招考員工錄取與報考人數比率，金酒的組織章程修訂不會比縣府組織自治條例修訂還不重要。
關於縣府組織修編案，昨日議員林金量指出，組織修訂的原則，除了法規依據，並需考量組織功能（人與事的配合、講求效率、協調溝通的途徑、人才的培育、員工發展的機會、員額編制的彈性）、修訂後的副作用（白京生定律、人事惡性循環、管理困擾、降低生產力）、組織員額增加可採行的措施（精簡組織、職位設置、工作方法之改進、辦公室自動化、外包工作、舉行員額評鑑、消除無效人力、擴大人力運用）等因素，他也希望組織編制內能有專任的府會聯絡人的建制，等級應該相當於參議。
議員蔡春生也對於縣府組織編制修訂案與目前縣府的業務推動表示關心，他指出，此次縣府組織編制修編案增加了七十七人，但依然無法滿足各局室處的需求，是否是因為人力的調配不當，應該退回重新再研究。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
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