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關切戰地政務編制外人員補償金發放問題議員要求人事室持續爭取
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：99-06-02
縣議會定期會昨日人事室業務報告時，議員蔡水游指出，戰地政務時期編制外人員補償金發放作業已經拖了幾年，人事室要持續努力，讓符合條件的鄉親早日獲得補償。
縣府人事室主任翁正義指出，根據人事行政局函覆，第一階段有三、四十個人可以獲補償，第二階段縣府將持續來努力。
議員李成義表示，銓敘部規定公務單位每年丙等不得少於百分之一，鄉鎮公所是自治法人，縣府不管怎樣都要尊重鄉鎮首長的作為與考核，而許多人事也不能因為選舉恩怨或個人喜好而對於公務員進行批鬥、剛愎自用；人事任用應公正公開，不能為所欲為，而許多主管人事的考績幾乎每年都是甲，是否具公平性，人事室要善盡督導或告知責任。
議員楊應雄表示，縣府想將自來水廠、陶瓷廠、金門日報等單位公營公司化，公營公司化會賺錢嗎？許多員工心理產生疑慮，尤其是有的虧損單位，如果將具有任用資格的公務員收回縣府，再聘用新的人，不是等於是加大虧損嗎？如果真是組織再造，要算得精準，最好是採外包，才不會讓虧損單位再繼續虧損。他也要求縣府要執行這項專案工作前，要先跟議會報告。
議員李麗貌指出，戰地政務時期編制外人員補償金，議會已通過自治條例，我們自己的經費，為何還要受制中央？希望縣府能有具體的解決辦法，於下個會期能有好的結果。
對此，主任祕書盧志輝指出，按照地制法規範，該項自治條例必須送中央主管機關備查，中央不同意，將繼續尋找解套的方案。翁正義也說，中央跟我們認定方法不同，我們會再盡力爭取。
議員蔡春生指出，依照地制法，縣有縣規，鎮有鎮規，該自治條例既然已經議會通過，程序不違法，應向中央解釋這是屬於因地制宜的作法，加上金門因為戰地政務的時空背景原因，而且既然預算是由地方政府支付，也不必太受制於中央，應想辦法來突破。
議員林金量也對於縣府是否干涉鄉鎮人事問題提出瞭解，他也指出，身為人事主管必須有擔當，人員的調整、陞遷、任免都要依法行政，也要考量職等、職系，否則就會構成違法亂紀。
議員洪允典也提到，小金門有的人事官已經超過輪調年限，是否會影響單位工作士氣？人事室應該主動瞭解，該做就做、該動就動，這才是有擔當的作為。
對於戰地政務時期編制外人員補償金作業腳步緩慢，洪允典說，這是鄉親心中的痛，也是民怨，自治條例議會也通過了，預算也編了，人事室應該好好想辦法去與人事行政局溝通，法令的適用有困難需要議會背書的，送到議會來，相信議員都會來支持。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
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