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陳玉珍：警員超勤加班同工要同酬
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：96-06-15
陳玉珍昨在總質詢中提出問題，金門地區警察、消防人員，很多都是台灣調來，警政、消防工作孰重孰輕；在縣警局的編制中，轄下有多少員警，各所超勤加班費，在同工條件下，有無其他不同之處。
另外，金門港務警察人力有無不足，有應積極無向上申請。員警超勤加班費，有做才能領，不應苛扣員工薪水，同一局下，各所有無其他不同，且不應該有上限，不然面對外來人口增多，警察勤務愈吃重，勤執時間長，待遇不增反減，苦了警員，沒了士氣，是否會影響愈來愈複雜的治安問題。
陳玉珍也提及金門就業問題，地區很多建設的執行或推動，人力都外包，在地很多年輕人畢業找不到工作，就業機會低。就工務方面而言，人力不足之處請台灣朋友來協助，無法對金門就業帶來幫助，是否將造成金門建造人才斷層，而金門技術學院有很多土木系學生，政府除了應針對企劃方面補足人力外，台灣廠商來協助時就應多進用並且培育地方青年，除了可以增加就業機會，也讓他們參與金門的建設。
縣警局局長林文全表示，縣警局編制有二百八十個員額，有十幾個缺還沒補實，外勤有二百位員警，每個單位都很重要，港警人力確有不足，連江向中央申請四十人，金門申請六十三人。且在警力晉用上要分階段、年度來進行。另外，員警超勤加班費有分級，勤務加班費依工作性質的繁雜性而有不同。
縣長李炷烽表示，兩者都很重要，港區安全治安需要二十四小時，三班輪，確實有需求增加人力，已向內政部提出申請。
李炷烽也說明，勤務可以排表，有沒有必要性還要調整。港務警察不應由地方政府來負擔。以金門地區而言，全國治安除了酒駕，金門是第一，不一定要增加其他多餘的勤務，這是可以檢討的，但也發覺治安並沒有因為任務編排而使治安變壞，在小三通後進出複雜，據調查數字顯示，調查數字並沒惡化，金門治安沒變壞。至於同工不同酬，要求不低於全國的標準，不要浪費經費。
陳玉珍也指出，相信縣警局對於勤務能有效調度，所有單位應該一致，不應該在交通隊、港警所、金沙所、金湖所、金城所、保安隊、刑警隊等單位，在同一局內，卻分級，體諒局長新到任，希望縣警局能於會後瞭解制度的問題所在，做專案研究評估，於中秋節時提出。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
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