跳到主要內容區塊
:::
形象圖

蔡水游提醒人事室要管控新進人員額度

  • 資料來源:金門日報
  • 新聞日期:95-11-22
議員蔡水游昨日縣政總質詢時提醒縣府人事室要管控約聘臨時人員的額度,而對於署立金門醫院醫療品質未見提升,他認為縣府應研究將醫院收回經營或配套措施,縣長李炷烽則建議府會派員採接力賽方式前往衛生署署長辦公室泡茶,不眠不休,連續三天,效果就會出來。

人浮於事,公家單位的工作一位難求,議員蔡水游也接獲許多民眾拜託能代為「討頭路」,昨日他在縣政總質詢時首先針對縣府的人事問題提出關心。

蔡水游指出,去年到今年縣府用了五個工友,四十一個約聘臨時人員,用人用得很凶,很不應該,就算議員打拚要介紹一個,也沒有。他也關心九十一年起縣府超額進用的約聘臨時人員至今消化得如何?剩下幾個?並提醒人事室要管控新進人員的額度,不要用新手佔缺額。

人事室主任翁正義指出,有的約聘人員是臨時人員升約僱的,有的進用人員是所屬機關業務需求。

對於地區署立醫院服務品質,蔡水游也有話說,他指出,有一位鄉親發生車禍,到醫院看了以後,跟他說沒問題,可以回家休養,結果這位鄉親赴台檢查,排骨(肋骨)斷了三支,住院治療才醫好。他認為那位醫生「真虎爛」!

他也指出,署立醫院都沒有設立痛風科,地區痛風病友超過一百多人,痛風發作時酒不能喝,應該爭取開設痛風科;他打趣地說,如果開設痛風科門診,醫好痛風,金酒的銷路會更好!

蔡水游也指出,縣立醫院改制為署立醫院,是醫療品質要提昇,醫療服務要更好,但都沒進步,不符預期,應該把醫院要回來!否則,金門的醫療不好,還有誰敢來金門?但地區有能力做得到嗎?

多次反應則未獲衛生署重視改善,縣長李炷烽也相當不滿,他在答詢時指出,要提昇署立金門醫院的品質,府會採接力賽方式,不眠不休,到衛生署署長辦公室泡茶,連續三天,效果就會出來(改善)?

李炷烽說,十八位議員加上他十九人,一人犧牲一天,三人一組輪流到衛生署,甚至帶著金門高粱酒去喝,採車輪戰不休息的方式與署長談金門醫療改善問題,他會比我們更緊張。

李炷烽激動的指出,金門人繳了健保費,盡了義務,權利卻分享不到,他更舉例,金門對於醫療的付出有五億九千萬元,而衛生署編列補助的預算卻只有四億多,差太多了,連IDS醫療整合也要地區的衛生所去作,以衛生所的人員編制,根本無法負荷,太不合理,罔顧離島金門的醫療需求。

蔡水游也認為交通旅遊局提出從大陸引進小額農產品,應深思熟慮,否則會壓縮了地區農民的生存空間。

他也對於尚義機場民用航空站(大樓旁)收費問題表示意見,他說,民眾晚上停車搭機赴台,隔天早班飛機回金開車,收費標準竟然算一天,極不合理,希望交通旅遊局要前往瞭解,否則以後補助的預算通通砍掉。

蔡水游也指出,金門技術學院前面道路,是縣府出錢補助,路鋪不到三年,就挖掉重鋪,下次要補助金門技術學院的預算,要慎重考慮。

老天不下雨,可苦了農民,之前乾旱不雨,地區高粱正值抽穗期,農民緊急向縣府尋求開放湖庫供抽水灌溉,以解燃眉之急。昨日蔡水游質詢時,也希望縣府建設局對於地區的農業政策要有更完善的設施,體恤農友的苦處。另外,有的污水處理後的水,就可以作為灌溉用水,以綠美化金門。

蔡水游也要求金酒公司的廢水處理,必須做到合乎標準;酒糟的處理應有妥善的配套措施,酒糟乾燥廠房的設置地點應慎重考慮,而金酒為地區產業龍頭,要適時發揮「母雞帶小鴨」精神,提攜地區的各項產業一把,與地方產業相結合,以提昇就業人口。

他也建議金酒公司對於下班前飲酒的同仁不妨派公家車載他們回家,才不會不慎發生車禍,造成家庭的悲劇。

蔡水游也對於許多地區的替代役役男在等候通知的時間太長,無法放手從事工作,希望民政局向役政署反映,縮短等候時間,才不會耽誤人家的青春、影響家庭生計。

蔡水游也關心金門各海岸的排雷進度,希望縣府向國防部反映,能訂下詳細的排雷地點與時間表,逐年編列預算,讓金門人早日解除雷爆的惡夢。
  • 單位:金門縣議會
  • 最後異動日期:108-04-10
  • 點閱次數:1366
  • 89348金門縣金城鎮金山路17號
  • 免付費電話:0800-301-301
  • 電話:(082)327371
  • 傳真:(082)327373
回頁首