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議長系列訪問四之二／醫療篇 縣立醫院連人帶兵署立化謝宜璋不滿
- 資料來源：金門日報
- 新聞日期：95-11-02
謝宜璋強調，縣立醫院雖已署立化，但在程序的合法性上仍有待商榷，因此，已多次要求衛生署正視地區署立化後衍生的種種問題，如果依舊未能改善，就會設法要回來，不過，他希望行政部門應先有所表示，不然一旦議會出面要回，縣府又不接受，將會形成另一問題。
謝宜璋表示，由於體認到醫療是切身問題，不應予以二分法，因此，當時在決定署立化前，就一再提醒，金門縣立醫院未來何去何從，就像嫁女兒一樣，既要為它找夫家，就要用心，否則覆水難收，他很遺憾，現在都變成事實。
醫生流動性高，換一個醫生就要換一種藥，醫病關係無法建立；醫護人力不足，苦了醫護人員，也導致醫療品質無法提升；基於各種考量，後送規定越來越嚴，符合節約、績效要求，卻可能在因應能力不足下，造成病患無形的危機，這些都是民眾詬病之處。鄉親還沒看到署立化的好處，卻已經感受到署立化後的不便。
謝宜璋批評，在署立金門醫院未能提升醫療設備、服務品質前，卻要求與其他署立醫院進行各項績效評比，是相當不合理的。謝宜璋尤其不滿地區鄉親後送困難，認為地區的後送機制及相關規定不應與台灣其他醫院相同，否則對離島病患不公平。署立化後，地區在地的醫生陸續出走離職；三十多位醫生編制名額中，仍有十五位缺額未能補齊。「為甚麼會流失這麼多的本土醫生」？「為何無法補齊另外十五位醫生缺額」？謝宜璋要求，這些問題必須先找出答案。
對於評價兩極的院長趙崇良行事作風，謝宜璋不太能理解，他說出自己的經驗，有一次，宴請衛生署官員，署立金門醫院院長趙崇良姍姍來遲，還穿著看診的白袍，與會的人都可以感受到趙院長工作忙錄，在場官員指出，上午接機時，趙院長也是穿這件看診的醫生白袍。謝宜璋納悶，既然連院長都如此忙錄，顯現醫院人力確實不足，院方為何不積極爭取補足十五位醫生人力呢？
談及趙院長雖然努力工作，卻未能獲得鄉親認同、鼓勵，謝宜璋除希望中央正視其人事問題外，為了趙院長好，也建議他不如回歸專業領域。
謝宜璋也指出，署立金門醫院院長趙崇良曾經寫過一篇文章，提及過去縣立醫院醫生超領獎金，甚至把下一年度的預算都超領光的亂象，謝宜璋除了覺得不可思議外，也將文章轉交給縣長李炷烽瞭解，謝宜璋表示，醫生也具公職身分，怎可超領、溢領？如果此事屬實，問題可能會很嚴重。
對於當時力主署立化的部份醫事主管，謝宜璋十分不滿，他說，當時誰贊成，誰就要負責！
當年爭取預算興建急重症大樓、購買農會大樓、設立烈嶼分院，最終竟還是連人帶兵署立化，謝宜璋認為，在上位者應自我深切檢討。
「再好的儀器，比不上一雙溫暖的手」，儘管醫療設備、水平重要，但謝宜璋強調，醫護人員如果能多一點關懷，多一點同理心，對病人來說，也許比強化醫療設備、水平更加受用。
- 單位：金門縣議會
- 最後異動日期：108-04-10
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